今年以来，武功县纪委监委案件审理室在审理工作中不断积极探索，稳中求进。在深化监察体制改革新形势下，审理人员主动适应新形势新任务新要求，积极作为、迎难而上，牢固树立“查审虽然分工不同，但方向一致”的理念，强化配合，协同作战，相互制约，相互补台，共同推动提升案件质量。

在审理阶段，审理人员敢于说“不”、善于说“不”，尊重事实讲证据，切实履行好审核把关和监督制约职能，守好案件出口关。案件审理过程中，审理部门主动加强与审查调查部门沟通交流，及时掌握案件“活情况”，避免“两张皮”，并全面了解审查调查过程中违纪党员干部的一贯表现，确保审理工作取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

审理工作必须善于透过现象看本质，透过问题看责任。在审理组“集思广益”的基础上坚持案件讨论模式，强化制度约束，倒逼提升案件审理质量。一是坚持集体讨论案件模式。近年来，结合实际，主管和分管审理工作的副书记、常委主动“下沉”，听取审理室室务会讨论的案件，全面掌握案情，遇有与审查部门重大分歧问题，由主管和分管领导协调解决，大大提升审理的节奏、效率与质量。二是加强对下级纪委的案件协审力度，要求派驻机构严格规范开展案件审理工作。三是筑牢三道“防线”。守住审理安全“底线”，强化办案责任，推动提升案件质量安全，要求承办人员严格履职尽责，杜绝失职渎职行为，倒逼提升审理质量；抓审理谈话安全，要求在审理谈话和处分见面谈话等环节提前掌握被审查调查人身体健康状况等情况，把控风险点，杜绝审理环节出现安全隐患问题；抓保密安全，做到不将案卷材料带离办公室审阅，不向当事人或相关人员泄密或通风报信，不私自或给他人存储复制案件材料，不在公众场所谈论案件情况。

重视队伍建设，打造审理铁军。围绕忠诚干净担当，加强政治建设、纪律建设和能力素质建设。一是将将政治建设摆在队伍建设首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信心”，坚决做到“两个维护”。二是配齐配强审理人员。将业务理论功底深厚，工作经验丰富的干部充实到审理部门，配强审理干部队伍。三是重视纪律和能力建设。通过强化日常室务会集中学习、个人业余自学、上级业务部门培训、跟班办案、典型疑难复杂案件分析研讨等方式，加强审理队伍能力素质建设。