“之前一提到监督，感觉很迷茫，不知道怎么开展，从哪里着手，经过近一段时间的探索实践，对镇（办）纪（工）委履行监督首责有了一些眉目”。武功县贞元镇纪委书记徐孟在谈到监督工作时说。

    今年来，武功县以“三化”建设为抓手，积极探索镇（办）纪（工）委履行监督首责的新途径，建立镇办（社区）纪检监察工作协作区，将监督职责纳入协作区管理。按照“地域相近、优势互补、便于协作”的原则，全县设立6个纪检监察工作区，每个区监管2-3个镇办（社区），由一名县纪委常委或监委委员兼任主任，县纪委监委纪检监察室主任担任常务副主任，镇（办）纪（工）委书记担任副主任，将机关纪检监察室重心下移，下沉到工作协作区集中办公。工作协作区负责县管干部的日常监督，履行“监督检查、审查调查、廉政教育”三大职责，审查调查、监督检查以协作区为主，廉政教育以镇办（社区）为主。

    党风政风监督室每季度出台计划，由协作区、镇（办）纪（工）委抓好“规定动作”的落实，协作区、镇（办）纪（工）委结合实际，开展“自选动作”。出台《镇（办）纪（工）委监察室监督办法》，开展“点穴”式监督检查，每季度至少组织一次，由镇（办）纪（工）委组织实施；为破解“熟人社会”监督难问题，制定《异地监督检查工作方案》《工作流程》等文件，组织镇（办）纪（工）委开展异地交叉检查活动，每半年一次。同步探索协作区与巡察办、派驻机构、镇（办）纪（工）委监察室工作联动机制，镇办、派驻组任务完成情况和相关纪检监察室挂钩机制，实行捆绑式双向考核，形成一体化监督模式，激发工作合力。

    监督检查主要采取日常监督、重点督查、专项检查等方式，聚焦党委主体责任、纪委监督责任落实和扶贫、环保、医疗、低保、危改等民生领域，重点纠正和查处履职不力、吃拿卡要等问题。目前，县纪委统一组织开展了对镇办（社区）农财办、农业产业办、经管站的专项监督检查、危房改造专项监督检查和农村“三资”清理工作专项监督检查。

    “得益于协作区工作机制，大家开展监督执纪工作的底气更足了，以前我们的一些镇办纪委是不会办案、不敢办案，到现在能办案，还能办好案，取得的成效非常明显。”该县第三纪检监察工作协作区的一名镇纪委书记表示，“乡镇纪检监察工作协作区有利于激发基层纪检监察干部队伍活力，彰显攥指成拳、协同作战的优势，切实打通全面从严治党‘最后一公里’，不断厚植党执政的群众基础。”