“基础设施标准化，使纪检监察工作有了武器、有了底气！工作运行规范化，使监督检查审查调查过程中严格按照请示、汇报、审批程序办事，腰杆挺直了，敢于放开膀子干事！干部队伍专业化，促使我们自觉学习《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》和《监察机关监督执法工作规定》等党纪党规，做到融会贯通，学以致用。”这是“三化”建设工作开展以来，驻武功县教育局纪检监察组工作人员的深切感受。
基础设施配备到位。“三化”建设工作开展后，县纪委监委协调为驻教育局纪检监察组落实办公用房4间，有谈话室、信访室、办公室和组长办公室总面积约60m2，办公场所和谈话室集中连片，均在一楼，信访室设置规范、合理，统一悬挂宣传框。日常办事设备按市县纪委要求统一标准配齐，室内配备办公桌椅5套，办公电脑5台，笔记本电脑1台，打印机2台，传真机1台，保密文件柜2个，文件柜2个，碎纸机1台，谈话桌椅1套，同步录音录像设备1套，执纪执法仪器1套，工作人员能熟练使用配置办公设备，纪检监察外网、内网均已接通，彻底保障了办公需要的设备。
人员配置落实到位。按照“三化”建设工作的要求，县纪委监委高度重视纪检监察工作的干部队伍，统筹谋划为派驻纪检监察组选调工作人员，在全县范围内为驻教育局纪检监察组选调工作人员5名，做到人员配置到位，工作分工明确，改变了“三化”建设检查验收之前只有1名纪检监察组组长和原派驻党组织参与的2名监察室工作人员的现状。
工作开展有序进行。按照县纪委公文格式和文字处理工作统一要求，规范建立了线索处置、谈话函询、初步核实，来信来访登记、立案等案件文书。统一了线索处置,对受理的问题线索实行专人登记、专人负责保管，定期分析讨论研判、动态更新、定期分析汇总，严格按程序进行处置线索，做到了线索处置谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结规范处置。严格按照谈话室相关制度要求，凡是开展谈话必须按程序按要求，履行审批手续，按照程序要求进行谈话。
审查调查工作规范运行。谈话前发送询问（谈话）通知书、做好陪送交接单、被谈话人填写“六必知”、复印谈话对象的身份证复印件，扎实做好谈话和被谈话对象的思想政治工作，既讲纪法威慑，也讲人生道理，减去思想负担，确保办案安全规范。统一案件查办呈批，对需要谈话的对象，做到按级别进行呈批，案件立案调查后，按规定移送审理、协审，及时纠正存在问题，确保案件质量。2020年全年立案4件，党政纪处理4人。2021年目前立案1件，党纪处分1人。
坚持培训学习到位。坚持每天早晨集中一个小时学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》《问责条例》《重大事项请示报告条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党章党规党纪，积极参加县纪委监委举办的每周三晚上集中学习，不断提升业务技能和工作本领，打造专业化干部队伍。派驻组同志每天进行自学，常学常新，做到融会贯通，促使日常监督和审查调查过程中，工作人员业务过硬，有的放矢。
树立了过硬的工作信心。通过“三化”建设的多次检查和验收，驻教育局纪检监察组进一步提升了干部工作信心和勇气，涵养了斗争精神，明确纪检工作是堂堂正正的事，需要敢于亮剑，不能畏缩退让，培养了过硬底气，敢于工作，克服人情干扰，做到不以问题小姑息、不以权势大破纪、不以违法众乱纪，不断增强纪法思维，明白了监督执纪过程就是在挽救、感化、教育人重新回归正确的轨道，始终做到将思想政治工作贯穿案件调查的始终，让被调查人充分认识到自己的失误、错误和违纪的事情，清醒认识，深刻反思，真诚悔过，自觉自愿接受组织的处理，做到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，将派驻优势有力有效发挥。
