“党员干部要发挥先锋模范作用，弘扬新风正气，带头勤俭、清廉、文明过节，坚决杜绝酒驾行为……”“五一、端午”节前，大庄镇开展集体廉政谈话，为全镇党员干部敲响廉洁警钟。

　    廉政谈话、防微杜渐。大庄镇纪委坚持把廉政谈话作为强化“一把手”监督和干部监督的重要形式融入干部日常教育管理监督之中，通过季度谈话与平时谈话、集中谈话与个别谈话相结合的方式，层层压实主体责任，督促村级党组织围绕重要时间节点、专项工作等及时开展廉政谈话，认真履行管党治党主体责任，推动形成“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化氛围。

　　常规谈话、精准监督。镇纪委认真落实镇党委书记和纪委书记定期与下级支部书记谈话制度，聚焦关键少数和关键岗位，分行业、分岗位开展“精准式”廉政谈话，今年以来，围绕党风廉政建设、疫情防控、项目建设等重点工作主动约谈8人次，约谈关键岗位人员3人次。

任前谈话、扣好纽扣。镇纪委将任前廉政谈话作为领导干部岗前必修课，坚持“逢提必谈”，及时为新上任的镇村干部敲响廉政警钟，帮助干部在履职前扣正、扣紧、扣好“第一粒扣子”。至目前，已有3名新任职干部接受了任前廉政谈话。今年来，镇主要领导约谈村级“一把手”8人次；镇纪委约谈11人次，党政纪处分5人，基本实现党员干部廉政谈话“全覆盖”。

“我们坚持把警钟敲在耳旁、敲在经常，注重增强廉政谈话的精准性、针对性、实效性，教育引导广大党员干部增强‘不想腐’的自觉，筑牢廉洁思想防线。”镇纪委负责人表示。