今年以来，武功县纪委监委积极适应新时代纪检干部监督工作新阶段新要求，切实加强自身建设，扎紧筑牢纪检监察干部监督“防火墙”，严防“灯下黑”。

突出党建工作强化自身政治监督。围绕从严治党主体责任紧抓思想政治建设，结合全县各单位召开党史学习教育专题民主生活会，各级纪检机关领导干部认真对照“五个带头”要求，深刻剖析感悟党的坚定信仰、核心力量、初心使命、革命精神。组织全县纪检监察干部走进该县小村镇、武功镇、自然资源局3个“党员党性教育体检中心”进行“党员党性教育体检”。把各镇纪委、街道办纪工委、派驻部门纪检监察组深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，聚焦“国之大者”作为纪检干部政治监督的重点，始终坚持党中央和省市县委的决策部署到哪里，对全县各级纪检监察机关的监督检查就跟进到哪里。

突出管理教育强化自身日常监督。下发了武功县纪检监察干部职工六条禁令，明确了严禁泄露审查调查工作情况，不准在履职过程中擅自接触被审查调查对象、涉案人员或其特定关系人等内容的负面清单。制定学习、考勤、请销假、激励关怀帮扶等多项内控机制制度。实行周工作动态“晾晒”，每月召开乡镇（街道）纪委、纪工委工作例会，通过日常了解、机关作风效能检查、工作落实等多种渠道及时发现苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止“灯下黑”。同时，以观看警示教育片、接受廉政教育等方式教育纪检干部做到受警醒、明底线、守纪律、讲规矩。

突出业务学习强化自身履职监督。打造“掌上”学习课堂，依托纪检干部工作群推送纪检监察工作自学篇目，下发《如何做好初核》《如何做好谈话》等纪检监察业务丛书，引导纪检干部个人利用碎片化时间开展经常性业务学习。加强对《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、党章党纪法规；“四史”专题、市委、市纪委全会精神、脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接等相关内容的线上线下学习、培训、考试，以学促训、以考促学。对县纪委监委新进的42名干部，从提升纪检监察干部业务素质和能力入手，通过做好“传帮带”工作，着力破解监督执纪工作中经验不足，欠缺纪法知识，程序意识不强等实际问题，切实提高新任职纪检监察干部履职能力。

突出严管厚爱强化自身担当作为监督。严格落实《纪委监委机关工作人员之间打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备和处理办法》，严禁打听案情、说情干预、违规过问案件等行为。通过“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动开展“面对面、一对一”谈心谈话，及时了解干部思想动态、工作状况，纠正发现的苗头性问题，激发干部工作热情，增强纪检监察干部依纪依规依法履职和带头勤政廉政意识。加强正向激励作用，组织全体干部进行年度体检，多举措强化关心关爱机制，有效激励纪检监察干部担当作为。