为深入学习贯彻落实党的二十大精神，武功县纪委监委紧密结合纪检监察干部队伍教育整顿活动，聚焦主责主业，积极开展“政治理论学习、优化工作作风、锤炼过硬本领”全员素质提升行动，不断强化纪检监察自身建设。

加强政治学习。县纪委监委班子率先垂范，加强政治理论学习，建立“每日一原文、每周一微课、每半月一测试”学习机制，及时传达上级党委、纪委最新指示精神，及时解读政策要求，常态化学“四史”、学原著、学经典，不断强化情感认同和政治定力。深化学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合开展“三个年”活动专题调研，推动学习贯彻落实到行动上，体现在成效上。领导班子成员认真组织开展2022年度民主生活会，对标对表，开展批评和自我批评，在全方位的“政治CT”扫描中增强政治定力，确保履职尽责到位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

优化工作作风。牢树追求“细致、精致、极致”工作目标，在“勤、快、严、实、精、细、廉”上下功夫，积极教育引导，让每名纪检监察干部清楚该干什么、怎么干、达到什么标准，促进忠诚履职、主动担责、认真履责、全心尽责。对标中央和省市纪委监委审查调查工作指导体系，进一步健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，不断提升案件查办规范化水平。深入基层、走访群众，开展监督执纪、审查调查专题调研，广泛听取改进作风和正风肃纪“真知灼见”，破解日常监督执纪、审查调查工作中遇到的堵点难点卡点问题，推动纪检监察工作高质量发展。

　　锤炼过硬本领。以提高政治、业务、写作、协调“四种能力”为目标，持续深化“述、辩、练、演”四步走培训机制，针对不同层级、不同类别、不同岗位纪检监察干部，合理划分“新手”“熟手”，梯次安排课程，实施精准培训，增强培训的针对性和实效性。打造“实战练兵”平台，建立全县纪检监察机关“人才库”，积极从“人才库”中选派干部到上级纪委跟班学习，参与重大案件查办，学习先进办案经验。同时，有计划地安排镇纪委干部到县纪委监委“以干代训”，不断在实践中壮筋骨、长才干、强能力、增实效。

　　淬锻干部队伍。持续加强干部作风建设，建立“比学赶帮超”工作机制，涵养“肯干、能干、实干、善干、会干、干成”工作作风，形成担当干事、攻坚克难的浓厚氛围。坚持发扬斗争精神，紧盯省市纪委和县委部署要求，协同推进开展乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销、社保基金管理等领域不正之风和腐败问题专项整治，在督促检查和巡察整改监督中，锤炼考验干部，坚决与一切作风顽疾、腐败问题斗争到底，在服务发展、保障大局中担当实干、履职尽责，全力推动纪检监察工作高质量发展。