“在外工作我是监督别人的纪检监察干部，在家里老婆是监督我的纪检组长。”在一次全县纪检系统以案促改警示教育大会上，武功县纪委监委纪检监察三室主任王泽恩说。不久前，县纪委监委相关负责人在纪检监察工作推进会上要求机关和乡镇纪委书记、派驻纪检监察组长要从严管好自己和家人，严防“灯下黑”。

“要想干好纪检监察工作，成为打铁人，首先要做一个铁打的人。”县委常委、县纪委书记、县监委代主任王增伟说。

政治建设践行思想行动自觉。该县纪委监委大力加强机关党的建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。今年，武功县纪委监委组织全县纪检监察干部走进该县小村镇、武功镇、自然资源局3个“党员党性教育体检中心”进开展“党性教育体检”。到县党史馆和苏武廉政文化教育基地开展党史廉洁教育、举办庆祝建党100周年党史知识测试，传承革命精神，深悟党的初心和使命。

内控机制划出监督红线。跟往常一样，临近月底，县纪委组织部干部宁继科在工作群里发出了这样的消息：请机关各部室及时报送9月份打听干预案情报备表。这是该县纪委监委把对纪检监察干部监督职责定位在“监督的再监督”上的一个具体体现。为此，武功县纪委下发了纪检监察干部职工“六条禁令”，依据陕西省纪检监察干部“十条禁令”明确了严禁泄露审查调查工作情况，不准在履职过程中擅自接触被审查调查对象、涉案人员或其特定关系人等内容的负面清单。为破解办案熟人社会的难题，印发了《全县纪检监察机关协作调度办案工作办法(试行)》。采集全县所有行使公权力的监察对象信息近1.8万余份，为近600名县管干部建立廉政档案。还公开了纪检监察干部违纪违法举报电话、邮箱、地址，通过召开特约监察员培训会、加强作风建设报告会建立了特约监察员和向县人大常委会报告专项工作制度，接受社会监督、人大监督、民主监督、舆论监督和内部监督。

学习培训克服本领恐慌。按照政治过硬、本领高强的要求，立足全县纪检监察“三化”工作实际,制定下发了《武功县纪检监察干部全员大培训实施方案》和《培训计划》。利用干部夜校集中学习之机，组织县纪委监委委员、室主任以监督检查、审查调查等为主要内容轮流讲课，开展纪检工作业务培训29场次。以“学习强国”APP、中央和省市纪检网等融媒体为平台,积极开展线上线下学习，灵活有效的解决了一些纪检监察干部本领恐慌问题。