武功县纪委监委紧紧围绕锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍目标任务，多方位搭台，抓紧抓实“三个强化”蓄能充电，提升纪检监察干部履职能力，着力锻造纪检监察铁军。

强化培训夯基础。线下开设纪检监察干部业务大讲堂，将“请进来”“走出去”与“领导讲”“自己讲”相结合，围绕政治监督、审查调查、信访化解、日常监督等专业知识进行培训；线上定期更新武功县纪委监委网站、廉洁武功公众号内容，将最新政策、法律法规、各级纪委监委动态快速传递，各级的纪委网站已然成为纪检干部汲取知识的“掌上宝”；依托省市纪委监委视频培训会的机会，充分为全县纪检监察干部赋能充电。

强化实践增技能。结合全县纪检监察工作实际，列出工作清单。出台精兵强将培养实施方案，优选强将精兵进行重点培养，通过轮岗交流、专题调研、跟案轮训等方式，多渠道帮助干部增强本领、提升能力。建立常态化全员比武练兵机制，定期开展模拟案卷实战练兵、工作成果交流会等，交流心得体会，分享经验做法，达到“一人提升、众人受益”的效果。加大轮岗轮训、跟班锻炼、以案带训力度，将在省市纪委监委锻炼过的3名干部安排到重要岗位，实现派出一个培训一批、锻炼一个提高一批的效果。

强化制度促落实。印发了《武功县纪委监委办公室工作手册》《武功县纪检监察机关监督执纪审查调查工作办法》《武功县纪检监察机关审查调查常用文书》读本，坚持把监督执纪工作程序规范作为履职行为的重要保障；修改完善机关请示报告、请销假、谈话审批备案等管理制度，严格内控机制，筛查权力风险、岗位风险和制度漏洞；严格落实回避、保密、打听干预案件登记备案等制度，签订了保密工作责任书，严防“灯下黑”；修订了《基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会贯通协同监督工作办法（试行）》、《武功县纪委监委监督与统计监督贯通协同工作办法（试行）》的通知，建立了联席会议、线索移送、成果共享的工作机制，增强了监督的严肃性、协同性、有效性，统筹推进监督力量整合、程序契合、工作融合，打通基层监督“最后一公里”，推进全面从严治党向基层延伸。

“打铁必须自身硬，强化自身能力建设是纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的迫切需要。接下来我们将进一步补齐短板弱项，不断提高依法依纪规履职能力，力争全县纪检监察干部成为复合型全能人才”。武功县纪委监委主要负责同志表示。