以更高标准、更实举措推进全面从严治党
为奋力谱写中国式现代化建设武功篇章
提供坚强保障
——在中国共产党武功县第十七届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2026年3月5日 讨论稿）
王增伟
同志们：
我代表中共武功县第十七届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和二十届中央纪委五次全会精神，以及十四届省纪委五次全会、八届市纪委六次全会及县委十七届十次全会精神，回顾总结2025年全县纪检监察工作，安排部署2026年任务。
一、2025年工作回顾
过去一年，县委示范带领全县上下持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一以贯之推进全面从严治党，坚决惩治腐败问题，推动全县高质量发展迈出新的坚实步伐。在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县各级纪检监察机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠实履职尽责，以彻底自我革命精神强化政治监督、正风肃纪反腐，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）强化理论武装，政治领航开创纪检监察工作新局面。一是以学铸魂固根基。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展各类政治理论学习30次，集中研讨7次，班子成员讲党课7次，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的新思路新方法新举措。二是以统提效谋全局。制定印发大兴调查研究的实施方案，县纪委监委领导班子成员围绕“健全全面从严治党体系、政治监督具体化精准化常态化、深化纪检监察体制改革、规范化法治化正规化建设”等重点工作开展调研，从党的创新理论中找理念、找思路、找对策、找方法，切实把学习成果体现为正风肃纪反腐的实际成效。三是以改促治深领悟。以最严肃的态度、最严格的标准，全力抓好市委巡察反馈问题整改。针对涉及县纪委监委的45项整改问题，逐一制定整改措施，已按时整改到位。统筹力量打好“问题整改硬仗”，纳入整改范围的49个具体问题已完成47个，以整改化风险、稳大局、谋发展。
（二）强化服务大局，监督保障武功高质量发展展现新作为。一是监督推动“两个维护”落实。监督推动“第一议题”制度落实，印发《政治监督清单》，将贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等政治监督任务细化为4期17项具体监督事项，推动政治监督具体化、精准化。二是监督推动“两个责任”贯通协同。及时向县委汇报重要工作，提请县委常委会会议研究党风廉政建设工作3次。协助县委制定主体责任清单，组织推动全县8个镇（街道）、65家单位结合自身实际，制定精准化、具体化的全面从严治党责任清单，并对落实情况开展监督检查，印发通报2期。三是加强对“关键少数”监督管理。组织8名镇（街道）党（工）委书记和46名部门“一把手”向县委常委会（扩大）会议述责述廉，现场点评问题4个。紧盯重要领域、重点部门、关键岗位靠前监督、精准监督，立案查处本级管理干部19人，处分17人。严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，审查回复廉政意见296人次，否定4人，暂缓2人。
（三）强化案件查办，零容忍重拳惩治腐败彰显新担当。一是及时处置信访举报。2025年共接待来访群众106批次，接听来电120余次，受理信访举报件139件，其中检举控告99件，业务范围外38件，意见建议类2件。中央巡视交办15件信访件已全部办结。二是坚决有效惩治腐败。2025年共处置问题线索454件，立案288件，同比增长12.9%，处分299人（乡科级23人），采取留置措施6人，移送司法机关5人，挽回经济损失1022万元。查处的西部机场集团宁夏机场有限公司樊某某案，受到省市纪委相关领导充分肯定，并在西部机场集团内部开展以案促改；查处的中国农业银行咸阳市分行崔某、中国农业银行咸阳电子科技开发区玉泉西路支行张某某案，被中国农业银行作为典型案例在全系统内开展警示教育。三是深化以案促改促治。制发纪检监察建议书52份，推动案发单位做好案件剖析、扎实整改、建章立制。协助县委召开全县领导干部警示教育会议3次，组织县级领导学习中央案例通报、阅看《忏悔录》92人次。督促指导全县各级党组织扎实开展警示教育活动，受教育党员干部6000余人次，开展“零距离”旁听庭审活动3次，“沉浸式”警醒广大党员干部。四是推动综合施治。深化清廉武功建设，部署推动机关、企业、学校、医院、村居、家庭6个清廉单元建设，形成党委统筹、各负其责、全域联动、合力攻坚的清廉武功建设工作格局。持续打造“苏武廉政教育基地”廉洁文化品牌，组织430余名党员干部观看廉洁话剧《熔炉》，在中央、省市纪委媒体刊发信息267篇，廉洁文化的吸引力、感染力、说服力持续增强。
（四）强化民生保障，整治群众身边不正之风和腐败问题取得新成效。一是坚持高位推进联动发力。县委带头扛起主体责任，常委会会议多次研究集中整治工作、听取进展情况，县委、县政府主要领导及时作出批示，县级党政班子成员积极推动分管领域集中整治。县纪委监委加强统筹协调，及时向责任领导和责任单位发送提示函、提醒函，推动形成党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动、群众广泛参与的联动体系。二是强化办案开路带动全局。开展问题线索大排查、大起底，对涉及范围广、群众反映强烈、反复举报的从严查处；对涉及“关键少数”、疑难复杂、干扰多阻力大的案件集中攻坚。建立委领导班子成员包案、“室组地”协同监督工作机制，开展监督检查22次，处置问题线索379件，立案263件，处分273人，移送司法机关5人，清缴追回资金2600.92万元。三是聚焦突出问题靶向整治。以项目化整治破解顽瘴痼疾，上下联动抓好中央、省委确定的10个重点整治项目和16件群众身边具体实事，聚焦中小学“校园餐”、农村集体“三资”管理等群众关注热点，发现并整改问题2289个，推动健全完善制度100项，返还群众财物3596.22万元。纵深推进医药领域腐败问题专项整治，有序推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动。
（五）强化纠“四风”树新风，持之以恒推进作风建设呈现新气象。一是从严纠治“四风”。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，对全县各单位落实中央八项规定精神和纠“四风”工作情况进行监督检查，查处问题23件，处分24人，通报典型案件6批17人。二是立足职责推动移风易俗。从严纠治大操大办婚丧喜庆事宜，受理科级以上党员干部婚丧喜庆事宜报备报告25人次。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治工作，处理酒驾醉驾案件18件，处分18人。三是督促抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。将学习教育开展情况纳入日常监督和政治巡察范围，协助县委指导县级四大家查摆问题27个，制定整改措施22条；县级部门及镇（街道）查摆问题191个，制定整改措施417条。突出基层减负、违规收送礼金、违规吃喝、违规发放津补贴4个方面整治内容，督导检查185次，查办违规吃喝问题线索2件，处分3人。
（六）强化政治巡察，巡察监督质效迈上新台阶。一是持续强化政治巡察。围绕县委决策部署，组织开展两轮常规巡察，发现问题195个，移交问题线索35件，推动立行立改事项6件。十七届县委已完成对49个县直部门、8个镇（街道）和192个村（社区）党组织的巡察，覆盖率84%。二是加强巡察整改监督。组织对十七届县委第一至第七轮部分被巡察单位整改开展“回头看”，督促被巡察单位落实“党组织书记每月调度巡察整改”工作机制，进一步强化巡察成果运用，健全整改监督闭环，推动问题见底清零。三是深化巡察试点工作。持续承担省级“深化对村（社区）巡察提质增效”试点任务，通过直接巡村方式，开展一轮村级巡察，覆盖11个村（社区）党组织，发现问题117个，移交问题线索2件。
（七）强化改革赋能，忠诚干净担当铁军树立新形象。一是赋能本领提升。坚持全员办案、实训强能，分批选派综合科室和派驻机构年轻力量参与集中整治和案件办理，安排新进干部到信访、审查调查一线锻炼。特邀中国纪检监察学院专家库讲师对全县纪检监察和巡察干部进行专题授课，组织专项业务培训13期，助推纪检监察干部全方位成长。二是建强专业队伍。强化干部选育管用，优化队伍结构，在县委关心下，选配委机关班子成员、室主任、镇（街道）纪（工）委书记5人；通过调动、选调方式充实纪检监察队伍3人，5人通过在职教育等方式提升学历水平，全方位强化履职能力。三是加强自我监督。制定《八小时之外监督管理制度》，开展纪检监察干部违规饮酒专项排查，签订承诺书130份，通过召开警示教育大会、青年干部座谈会和学习典型案例通报等方式常态化开展廉政警示教育，全县纪检监察干部队伍更加纯洁。
在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作还有一些差距和不足：推进全面从严治党“两个责任”贯通协同措施还需进一步加强，政治监督具体化、精准化、常态化水平还需进一步提升，群众身边不正之风和腐败问题集中整治成果还需进一步巩固，纪检监察工作规范化法治化正规化建设还需进一步深化，必须高度重视，切实加以解决。
二、2026年主要工作
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是加快建设“三强四美”现代化新武功高质量发展、实现全面振兴的关键一年。做好今年工作：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示，认真落实二十届中央纪委五次全会、十四届省纪委五次全会、八届市纪委六次全会及县委十七届十次全会部署要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为实现“十五五”良好开局、加快建设“三强四美”现代化新武功提供坚强保障。
（一）持续做实政治监督，在护航“十五五”开局起步中彰显忠诚担当
压实政治责任。持续加强党的创新理论武装，督促各级党组织认真落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，完善习近平总书记重要指示批示闭环落实机制，引导党员干部做到笃信、务实、担当、自律。全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚决纠治贯彻党中央重大决策部署打折扣、搞变通，统计造假、虚报浮夸，不顾实际、乱干盲干，特别是换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，自觉按规律办事，做到为人民出政绩、以实干出政绩。推动规范开展政治生态分析研判，持续加强对落实意识形态责任制的监督检查，着力提升监督质效。
严明政治纪律。紧盯“七个有之”问题，重点查处阳奉阴违、我行我素，有令不行、有禁不止，拉圈结伙、搞非组织活动等行为。严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义等问题，坚决防止“拉关系”“拜码头”“搭天线”，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”。严明换届纪律，严查买官卖官、跑官要官以及结交政治掮客、政治骗子等行为，严把党风廉政意见回复关，防止“带病提名”“带病提拔”。
促进任务落实。聚焦保障“十五五”开局起步，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展、加快构建新发展格局，建设现代化产业体系、发展新质生产力、常态化防止返贫致贫、加强生态环境保护、统筹发展和安全等跟进监督，着力发现问题、纠治偏差。加强对巡视巡察、审计、生态环境保护督察反馈问题整改情况监督，持续深化打好“问题整改硬仗”，更好促进工作落实。针对县委确定的目标任务，特别是聚焦培育新质生产力、重大基础设施建设、城乡融合发展等“十五五”重点任务开展专项监督，督促各级党组织和党员干部抓好任务分解、工作落实和协作配合，确保目标任务落实落细、见到实效。
（二）持续纠治作风顽疾，在推动作风建设常态化长效化中激浊扬清
深入整治享乐主义、奢靡之风。深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，严肃查处以外出考察、党建活动、培训等名义搞公款旅游等问题，密切关注、坚决纠治借民生项目违规建设楼堂馆所等新动向。推动党政机关落实习惯过紧日子要求，加强对公务接待、差旅活动、公务用车、节庆展会论坛活动等制度执行情况的监督检查，引导各级厉行节约、反对浪费。
靶向纠治形式主义、官僚主义。从重点行业部门、主要领导干部抓起，带头检视、扎实整改本部门本系统存在的突出问题，推动做好基层减负一致性评估，促进从解决一个问题向解决一类问题延伸。坚决纠治会议数量多、质效低，公文抄袭，重程序不重成效等问题，严厉整治督查检查考核、考察学习、横向交流中的形式主义，以及违规变相开展评比表彰和创建示范、违规组织授牌命名等行为，让干部轻装上阵抓落实。
持续推进综合治理、化风成俗。以经常性学习教育为基础，强化正反两方面典型教育，专项整治区域性、行业性、领域性作风顽疾。压实党委（党组）作风建设主体责任，推动各级党组织定期专题研究作风建设工作，深入研判突出问题，提出针对性防治措施。向县级领导通报分管单位“四风”问题，对作风建设松懈的单位负责人严肃问责，对谎报瞒报的从严处理。认真落实《关于推进不正之风和腐败问题同查同治意见》，加强“案中案”线索管理研判，紧盯对待群众诉求消极应付、吃拿卡要，以及家风不正等背后的腐败问题，加大由风查腐力度，推动查治一体、纠树并举，以系统治理巩固作风建设成效。
深入推进纪律教育、激励担当。深入贯彻《关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》，深化纪律教育学习宣传，加强纪法政策解读阐释，聚焦关键岗位、重点群体抓实纪律教育。选取典型案例，深化警示教育，增强教育实效。健全尽责免责、失责追责、精准问责机制，加强问责类案件质量评查，严厉打击诬告陷害行为，常态化开展澄清正名和受处分党员干部回访教育工作，激励干部担当实干。
（三）持续深化标本兼治，在一体推进“三不腐”中铲除腐败土壤
强化“不敢腐”的震慑。紧扣县域经济社会发展环节，聚焦工程建设、国企运营、教育医疗、乡村振兴、学会协会等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，深挖细查虚报冒领、截留挪用、政商勾连、预期收益、政商“旋转门”等隐性腐败，严惩招标投标、政府采购中的不正之风和腐败问题。聚焦不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，着力查处“关键少数”、年轻干部腐败问题，纠治一些领导干部“退而不休”、利用“余威”谋取不正当利益行为。深化行受贿一起查，完善对重点行贿人联合惩戒机制，加大行贿所获不正当利益追缴力度。注重科技赋能，及时发现、准确识别、有效治理各类腐败问题，不断提高反腐败穿透力。
扎牢“不能腐”的笼子。强化权力运行监督制约，紧盯政策制定、决策程序、审批监管等关键权力运行，明确权力边界，严格职责权限，规范工作程序。深入落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉、监督谈话等制度，常态化对同级领导班子成员和下级“一把手”谈心谈话，提升制度执行力。加强日常监督，及时发现和纠治制度执行偏差，有效阻断违规操作。加快建设公权力大数据监督平台，全面推进基层小微权力“监督一点通”部署应用。
涵养“不想腐”的自觉。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，提升廉洁宣传教育的针对性有效性，将廉洁教育纳入党员干部教育培训体系，作为党校必修课。用好本地查处的违纪违法典型案例，分层分类开展警示教育，加强年轻干部纪律教育和廉洁从政教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥“苏武廉政教育基地”资源优势，用好新媒体，推出一批优秀廉洁文化作品，不断涵养廉洁文化。抓实清廉武功建设，建好清廉单元，拓展思政育廉、文化养廉、纪法护廉、家风促廉功能，让清风正气更加充盈。
推进“三不腐”贯通融合。从深化标本兼治的高度，认识一体推进“三不腐”的要求，坚持把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理有机结合，一体推进“惩治防”。做实以案促改促治，提高纪检监察建议精准性，建立整改落实跟踪督查机制，督促案发单位开展靶向式警示教育。完善反腐败工作机制，健全党委统一领导下纪检监察机关与巡察、组织、宣传、政法、审计、信访、财会、统计等部门常态化协作配合机制，推动主体责任履行情况报告制度落地落实，以责任协同发力更好实现“三不腐”一体推进。
（四）持续推进集中整治，在整治群众身边“蝇贪蚁腐”中厚植执政根基
紧盯重点整治突出问题。紧盯中央“4+10”整治重点，打好集中整治总体战、突击战、持久战。按照省市县集中整治攻坚决战方案要求，纵深推进医保基金管理、高标准农田建设、民生领域信访问题3个重点整治项目，深化农村集体“三资”管理、养老服务、中小学教育领域3个整治项目，抓实抓细8项重大民生实事。联动整治骗取政策性农业保险补贴资金问题，坚决纠治侵害老年人、未成年人等弱势群体利益等触碰底线问题，巩固殡葬、公租房、生态环保、不动产“登记难”等领域整治成果。
办案开路严惩“蝇贪蚁腐”。紧盯乡村全面振兴、惠民富民、保障和改善民生等方面政策措施落实，有效运用信访举报、以案带案、专项审计、大数据分析等方式，多渠道拓展案源。深化运用交叉办案、提级办理、直查直办、类案同查、领导包案、联动攻坚等方式，聚焦重点项目、紧盯“关键少数”和重点岗位人员，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，集中突破“骨头案”“钉子案”，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”。抓实财物返还工作，做到应返尽返，让群众满意。
系统整治突出实绩实效。拓展运用周分析、月调度、季推进、定期通报反馈等闭环管理举措，加大联系包抓、明察暗访、带件下访等工作力度，坚持开门整治，完善“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，打好主战场决胜仗，推动办成一批群众可感可及的实事好事，持续抓出一批标志性成果。始终把监督、办案、整改、治理贯通起来，对普遍发生的问题，推动相关职能部门深入查找工作薄弱环节和制度机制漏洞，厘清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒，放大以案促改促治的叠加效应，提升基层监督质效，优化行业风气，让群众感到变化、得到实惠。
（五）持续深入政治巡察，在增强震慑力穿透力推动力中发挥利剑作用
专项巡察强震慑。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯权力和责任、“一把手”和领导班子、群众反映强烈的突出问题，选取2-3个重点领域开展专项巡察，深入查找贯彻落实不力背后的政治问题、作风问题、腐败问题，健全中期调研、组办会商、报告审核等机制，坚持立行立改、边巡边改，增强巡察工作的震慑力和实效性。
凝聚合力强监督。加强巡察监督与纪检监察监督、职能部门监督的贯通协调，探索巡纪贯通、巡审结合、巡督协同的有效做法，强化各类监督成果综合运用。用好对村巡察巡审结合试点成果，贯彻好《关于加强对村巡察工作的意见》，推进对村巡察全覆盖。
扎实整改强推动。强化巡察“回头看”，探索建立纪检监察机关、组织部门履行整改监督责任工作机制，组织开展巡察反馈问题整改情况监督检查，加强整改会商评估和实地督导，做好巡察建议办理反馈和整改情况报告工作，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。认真总结十七届县委巡察工作成效，不断提升巡察工作整体质效。
（六）持续深化制度创新，在推进“三化”建设中提升纪检监察工作执纪执法水平
深化纪检监察机构改革。持续推进内设机构改革，优化职能配置、机构设置和力量配备。深化派驻机构改革，健全制度体系，加强集中办公后的工作探索，提升派驻监督质效。按照党委统一部署，配合做好纪委换届工作，选优配强领导班子。深入实施组织建设三年行动计划，建立健全纪检系统干部培养办法，实行常态补员、轮岗交流，推进干部递进式培养、多岗位历练、跨领域交流。
加强监督执纪执法标准化建设。严格执行新修订的监督执纪工作规则、措施使用规定等制度，认真落实监察机关管辖职务犯罪立案追诉标准，建立审查调查工作调度办法，严格按照新增监察强制措施使用流程指引、监督执纪执法工作手册规范办案行为、守牢安全底线。落实处分决定宣布执行相关要求，联合案发单位宣布重复举报、重处分案件处理结果。定期开展案件质量评查，加强法法衔接，做好积案清理，细化调查取证、提前介入等程序，梳理形成精品案件模板，提升案件质量。
完善协同高效监督体系。做实专责监督，推进“四项监督”统筹衔接，优化“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，完善片区协作、交叉监督等模式，推动基层监督与基层治理深度贯通。制定联合办案协作办法，加强与公检法、财政、审计等部门贯通协作，建立办案人才库，实行一案一联合、一案一报备，推动实现信息互通、力量协同。畅通群众监督渠道，强化全员接访、领导包案、交办督办，严格执行实名检举控告受理告知和结果反馈机制。
（七）持续加强自身建设，以“四个过硬”重要要求锻造新时代纪检监察铁军
坚决做到政治过硬。强化理论武装，严格执行“第一议题”制度和集体学习制度，学深悟透党的创新理论，掌握科学方法，汲取真理力量，做到学用结合。自觉从政治和全局高度谋划推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行请示报告制度。强化思想引领，突出政治教育、党性教育，落实机关党建工作责任制和意识形态工作责任制，不断铸牢绝对忠诚的政治底色。
坚决做到能力过硬。聚焦政治能力、政策水平、纪法素养提升，开展“点题式”培训，常态化举办干部“上台讲”活动，坚持与先进县区交流学习，借鉴经验做法。统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练，着力提升日常监督、处置问题、思想政治工作、大数据信息化技术运用、涉纪涉腐舆情处置等综合能力，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，做到实事求是、公平公正执纪执法。
坚决做到作风过硬。发扬斗争精神，面对大是大非、歪风邪气勇于交锋、敢于亮剑。坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，加强对镇（街道）纪检监察工作的指导，切实做到执纪执法为民、纠风治乱为民。树牢担当意识，把各项工作想在前、做在前，雷厉风行、一抓到底。强化正向激励，完善考核考评机制，树立正确选人用人导向，加大典型宣传力度，做实关心关爱举措，强化履职保障，让干部更加安心工作、奋发有为。
坚决做到廉洁过硬。完善内部权力制约机制和管理监督体系，常态开展谈心谈话、约谈提醒，严格规范纪检监察干部“八小时外”言行。坚持刀刃向内，严禁违规饮酒，严惩以案谋私、徇私包庇、跑风漏气等违纪违法行为，坚决防治“灯下黑”。认真落实监察工作信息公开条例，依法有序向县人大常委会报告专项工作，自觉接受各方面监督，引导干部始终敬畏权力、敬畏纪法、敬畏人民，树立纪检监察队伍良好形象。
同志们，新征程呼唤新作为，新使命需要新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，凝心聚力、奋勇前行，以纪检监察工作高质量发展的实干实绩，为加快建设“三强四美”现代化新武功、实现“十五五”良好开局提供坚强保障！
名 词 解 释
“四个过硬”：政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。
“七个有之”：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
“四项监督”：纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督。
集中整治：群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
集中整治8项重大民生实事：①治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题；②治理物业服务突出问题；③纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题；④治理制售假劣肉制品问题；⑤治理网络餐饮食品安全问题；⑥纠治旅游行业导游乱象、强制消费等问题；⑦纠治困难群众救助不到位问题；⑧严打“村霸”“乡霸”“沙霸”“矿霸”“街霸”“市霸”等突出黑恶。
“三化”建设：纪检监察工作规范化法治化正规化建设。
“纪巡审”联动监督：“纪检监察机关＋巡视巡察机构＋审计部门”联动开展监督模式。
