近日，武功县印发《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的办法（试行）》的通知，对县委各巡察组作风纪律情况开展巡察结束之后总体评估。

《评估办法》规范了从全方位评估、多维立体考核、严格结果运用三方面要求，规范和强化巡察干部队伍。严格按照打铁还须自身硬、打铁必须自身硬，打铁之人必有铁打之身的要求，按照信任不能代替监督、正人必先正己的总基调，坚持公平公正、实事求是；坚持问题导向，突出岗位特点；坚持党内监督与群众监督、定性与定量相结合；坚持评估成果与巡察监督质量相协同。

一是全方位评估。巡察组巡察期间在执行政治纪律方面，执行组织纪律方面，执行廉洁纪律方面，执行群众纪律方面，执行工作纪律方面，执行生活纪律方面，力戒形式主义、官僚主义方面，落实中央八项规定精神方面，遵守保密纪律方面，是否存在违反其他制度规定的行为，对以上十方面进行全方位评估。

二是多维立体考核。每轮巡察结束后，组织巡察办班子成员、被巡察单位班子成员、巡察组组长和副组长对巡察组工作实绩、工作状态、作风纪律情况进行打分测评；各巡察组采取自评和被巡察单位对巡察组打分的方式，对巡察任务、日常管理考核进行无记名打分，年终以百分制方法进行汇总，汇总结果将纳入组室年度考核，个人年度考核。

三是严格结果运用。每轮巡察结束后对“巡后评估”考核得分情况进行公示，并作为评选优秀巡察组、巡察干部个人年度考核和评先晋优的重要依据。对评估中发现有违规违纪行为的，视情节轻重，根据有关规定，严肃追责问责，绝不姑息，绝不护短遮丑，坚决防止“灯下黑”。