“作为年轻干部，我将自觉提升廉洁意识，不断增强自我约束，主动接受各界监督，筑牢防腐拒变的防火墙……”日前，武功县苏坊镇组织年轻干部签订廉洁从政承诺书，掀起了新一轮年轻干部清廉成长的热潮。

开展清廉承诺是武功县苏坊镇开展年轻干部“清廉成长十个一”的重要环节。该镇注重年轻干部教育管理监督工作。镇纪委监委、党政办、党建办、团委等联合出台《关于开展年轻干部“清廉成长十个一”活动的实施方案》，在全镇范围内开展年轻干部廉洁宣讲、警示教育、读书品廉、拍摄微视频等清廉成长系列教育活动，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　“透过这些案件，我们发现纪法意识淡薄、侥幸心理作祟、沾染不良恶习等是年轻干部违纪违法的重要原因。”在苏坊镇年轻干部清廉成长宣讲会上，该镇主要负责人对年轻党员干部违纪违法案件的原因动机等进行了剖析，为年轻干部作了一场专题警示教育报告，告诫年轻干部不忘初心、牢记使命，在组织的关怀下廉洁从政、健康成长。通过组织年轻干部观看《零容忍》《警钟长鸣》《违背初心的国企蛀虫》等警示教育片、开展廉政谈话等方式，帮助年轻干部坚决守住拒腐防变防线。

　　组建“清廉成长宣讲团”，让年轻干部在宣讲中历练。该镇在机关和驻镇单位中精选年轻业务骨干组成“清廉成长宣讲团”。从2022年5月起，每月针对各村党支部廉政教育需求制定专题宣讲课件，让年轻干部在备课、宣讲中进一步学纪法、悟廉洁。

苏坊镇纪委监委负责人表示，该镇在对年轻干部加强理想信念教育、党纪法规教育的基础上，将逐步探索全方位、全链条的年轻干部监督管理机制，使年轻干部成为乡村振兴的中流砥柱。

（咸阳市武功县苏坊镇纪委 马静）